人の才覚とAIが組織の構造へ広がる、透明な光学ガラスの造形
03 / TALENT DATA + ORGANIZATION
03 / 05

ENTERPRISE TRANSFORMATION

人材データとAIで、
組織の変化を設計する。

才覚の可視化、AIリテラシー教育、実践支援、効果測定。
企業ごとの目的と環境に合わせて、一つの変革プログラムにします。

人材育成を、
事業成果へつなぐ。

研修を受けて終わるのではなく、現場でのAI活用、業務の変化、チームの成熟までを一つのプロジェクトとして伴走します。

01TALENT DATA

人材データベース
× 才覚AI分析

  • 適性と強みの可視化
  • 配置・チーム編成の支援
  • 次世代リーダーの発見
02EDUCATION

AI人材教育
× 実践プログラム

  • AI Literacyの共通化
  • AI Fluencyの実践
  • 自分専用AI環境の育成
03PERFORMANCE

効果測定
× 継続的改善

  • 行動と業務KPIの観測
  • 成長量の可視化
  • 組織学習と横展開

個人変革から、
組織統合へ。

現状把握、教育、現場での実践、効果測定を段階的に設計。組織の状態と目的に合わせて期間・対象・指標を調整します。

PHASE 01DISCOVER

現在地を測る

才覚、AI活用度、業務課題、組織状態のベースラインを整理。

PHASE 02INDIVIDUAL

個人を拡張する

AI基礎理解と対話・実践を通じ、自分のAI環境を育てる。

PHASE 03TEAM

チームをつなぐ

互いの才覚を理解し、共通目的に向けて連携・連動する。

PHASE 04OPERATE

自走へ移行する

成果と学びを資産化し、継続改善できる運用へ引き継ぐ。

変革を支える、
補助ツール群。

参加者の負荷を抑えながら、診断・伴走・測定を継続できるWebツールを提供します。

01

才覚診断アプリ

価値観・才能・情熱から、その人らしい才覚領域を整理。

02

AIコーチングボット

個人の目標設定と日々の行動定着を対話形式で支援。

03

AI活用度診断

AIの任せ方・伝え方・見極め方を多面的に測定。

04

効果測定ツール

個人・組織・行動・業務指標の変化を可視化。

※ 掲載内容は現在進行中の構想・支援事例を、守秘義務に配慮して一般化したものです。

企業の変革を、
実装まで伴走します。

業務の整理、開発範囲の検討、AI活用の進め方から一緒に考えます。