AI活用と人材育成について対話する担当者のイメージ
02 / FUSION OF TALENT + INTELLIGENCE
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AI人材支援構想

人とAIを、
融合させる。

AIは道具でも、人の代わりでもない。
一人ひとりの才覚と重なり、まだ届かない未来へ進むための存在です。

一人ひとりに眠る、「才覚領域」を可視化する。

価値観・才能・情熱が重なる領域には、その人が自然に力を発揮し、社会へ価値を生み出せる可能性があります。

  1. 01
    VALUE価値観

    何を大切にしているか

  2. 02
    TALENT才能・強み

    何が自然にできるか

  3. 03
    PASSION情熱

    何に心が動くか

VISIBLE DOMAIN才覚領域

3つの視点をAIとの対話で重ね、個人の強みを言語化する。

01 / UNDERSTANDAI Literacy

AIの仕組み・特性・リスクを理解する。

02 / APPLYAI Fluency

任せ方、伝え方、見極め方を磨く。

才覚の解放を、共創の連鎖へ。

個人の内側から始まる変化を、チーム、企業、社会の創造力へ広げていきます。

01HUMAN + AI

人とAIを融合させる

価値観・才能・情熱を起点に、AIとの対話で思考と実践を拡張する。

02PEOPLE + PEOPLE

人と人をつなぐ

異なる才覚を知り、互いの強みを重ね、チームの共創力に変える。

03COMPANY + COMPANY

企業と企業で共創する

組織や業界の境界を越えて、技術と知見から新しい価値を生み出す。

理解で終わらせず、変化を日常にする。

対話と実践を繰り返しながら、自分のAI環境を育て、成果につながる行動へ変えていきます。

01QUESTION

質問の質が変わる

答えを急がず、本質を深く広く捉える。

02DIALOGUE

AIとの対話が変わる

壁打ちから、協働するパートナーへ。

03IDEA

発想が変わる

自分の価値観と情熱から、やりたいへ。

04SELF IMAGE

自己認識を書き換える

強みと可能性を、自分の言葉で理解する。

05ACTION

成果につなげる

日々の行動に落とし、変化を継続する。

才覚を見つけ、育て、変化を確かめる。

診断、対話、実践、測定をつなぎ、才覚の発見を日々の変化へ育てます。

01DIAGNOSTIC

才覚診断

価値観・才能・情熱を整理し、自分らしく力を発揮できる領域を言語化。

02COACHING

AIコーチング

日々の対話から目標設定、振り返り、行動の定着を継続的に支援。

03AI FLUENCY

AI活用度診断

AIへの任せ方、伝え方、確かめ方、見極め方を多面的に測定。

04MEASUREMENT

成長
ダッシュボード

個人と組織の変化を可視化し、次に取り組むべき行動を明確に。

現在:構想・開発中

AIグリフォンは現在構想・開発段階です。提供機能、公開時期、料金は検証を通じて確定します。

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人とAIの働き方を、一緒に設計します。

業務の整理、開発範囲の検討、AI活用の進め方から一緒に考えます。